朗科公司提[tí]供極具吸引[yǐn]力的薪資，并有一整套[tào]激勵員工的[de]薪資調整方[fānɡ]案，讓員工[ɡōnɡ]切身體會到[dào]與公司共同[tónɡ]成長的樂趣[qù]。

朗科公司根[ɡēn]據(jù)工種、崗位的不同[tónɡ]，提供[ɡònɡ]多種長短期[qī]的獎勵方案[àn]。朗科建[jiàn]立了科學、公[ɡōnɡ]平、公正、公開的考核[hé]體系，員工 根據(jù)全年[nián]考核業(yè)績可拿[ná]相當于1-3倍月薪的[de]年終獎金。

從報到之日[rì]起，朗科就[jiù]為員工辦理[lǐ]完善的社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保[bǎo]險、工[ɡōnɡ]傷保險、失[shī]業(yè)保險等。

朗科實行每[měi]周五天工作[zuò]制（特殊崗[ɡǎnɡ]位除外），朗科員工享[xiǎnɡ]受所有國家[jiā]法定節(jié)假日[rì]，另外員工[ɡōnɡ]還享有：婚[hūn]假、喪假、產假、 每[měi]年不等的年[nián]休假等

朗科公司可[kě]以為優(yōu)秀員[yuán]工或應屆畢[bì]業(yè)生分配入深[shēn]的員工輸調戶入深手續(xù)，不收取任[rèn]何管理費用[yònɡ]。

朗科公司為員工提供各[ɡè]類培訓機會，包括內訓與外訓。